Как иностранцу найти работу в России: правила законного трудоустройства

Найти работу иностранцам гораздо сложнее, ведь не каждый работодатель пожелает заполучить в штат такого сотрудника. Чрезвычайно распространены случаи, когда иностранным гражданам зарплата выплачивается в меньшем объеме, с задержками, приписываются штрафы и т.д. Поэтому к поиску работы иностранцу стоит подходить очень тщательно, в том числе внимательно изучая информацию о самом работодателе.

Действующее миграционное законодательство позволяет иностранным гражданам находиться на территории России 3 месяца. Поэтому многие иностранцы, которые направляются в страну с целью заработка, остаются именно на этот срок, уезжая после этого на родину. Вместе с тем, для того, чтобы подобрать вакансию на более продолжительное время, потребуется получить разрешение на временное проживание. Этот документ позволяет проживать и трудоустраиваться на территории России без получения патента. В этом случае найти работу проще, к примеру, множество интересных предложений есть на сайте Jobsora.com (http://ru.jobsora.com/msk/khimki). Вместе с тем следует помнить, что трудоустроиться можно будет только в том регионе, который указан при оформлении документа в паспорте.

Для тех же, у кого нет разрешения на временное проживание, обязательным является получение патента на работу. Только при его наличии иностранец может работать в России легально. Для получения этого документа ему нужно оформить страховку, пройти медкомиссию, сдать тест на знание российской истории, законодательства и русского языка, оплатить налог и т.д. Более подробно узнать обо всех нюансах получения патента можно при постановке на миграционный учет.

После завершения процедуры иностранный гражданин будет иметь два месяца для того, чтобы трудоустроиться по выбранной специальности. Кроме того, информацию об этом нужно предоставить соответствующим органам, в противном случае патент будет аннулирован. Для того чтобы подтвердить свое право работать в России официально, иностранцу требуется ежемесячно вносить плату за патент, а также своевременно его продлевать.

Только при наличии всех документов иностранный гражданин может спокойно работать на российской территории, не опасаясь штрафов. К тому же в таком случае работник будет защищен в соответствии с отечественным законодательством.